Objetivo: desenvolver habilidades para a gestão estratégica de pessoas, através do aprimoramento da capacidade crítica e analítica nos processos seletivos, ampliando a visão das organizações, do mercado de trabalho, considerando a adequação do comportamento e potencial de desempenho de candidatos.
Professora responsável
Profª Me. Priscilla de Almeida Sanchez
